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摘要:
大学校内管理体制改革,经过多年特别是近几年的探索和实践,业已取得不少成效.但面对现实,我们也应看到,大学校内管理,在能够使学校主动适应整个社会改革和社会发展之所需,能够充分调动师生员工的积极性,基层的主动性、创造性,能够进一步解放和发展大学生产力,能够面对社会迅速变化而快速反应,能够最大限度发挥学校人、财、物、信息等各要素的时空协调、输出最大效能等方面,仍存在着诸多不足.这固然有多方面原因,但笔者认为,大学还没有真正形成以院(系)为中心的管理体制,是其关键要素.要把长期以来形成的以学校(实质上在一定程度上说是职能处室)为主体,转变为以院(系)为中心的管理体制.
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篇名 大学应建立以院(系)为中心的管理体制
来源期刊 中国高等教育 学科
关键词
年,卷(期) 2001,(15) 所属期刊栏目 管理天地
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
中国高等教育
半月刊
1002-4417
11-1200/G4
16开
北京市海淀区文慧园北路10号
2-268
1965
chi
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