与时俱进转变优秀人才 培养选拔的观念和方式

• 作者: 韩定荣
• 来源期刊: 党员干部之友
• 学科: 政治法律
• 关键词: 与时俱进 新情况新问题 思想观念 运行模式 利益关系 社会主义市场经济体制 高素质领导干部 选拔领导人才 思维观念 时代需要
• 年，卷（期）: 2001,（10）
• 页码范围: 24-24
• 页数: 1页
• 分类号: D262.3

摘要

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,我国经济体制、经济组织形式、运行模式、利益关系和分配方式以及人们的思想观念和价值取向均发生了变化。面对这些新情况新问题,各级党委要培养造就适应新时代需要的高素质领导干部队伍,就必须与时俱进转变培养选拔领导人才的思维观念和工作方式。一、调整思维方式,更新选人观念,推进“四个转变”。一是由任人唯“顺”向任人唯“新”转变。以“顺”和“不顺”、“稳”和“不稳”为标准,选择“老实”、“听话”、“稳当”的干部来当家,是