"能上能下":干部人事制度改革的关键

• 作者: 张广宁
• 来源期刊: 广东青年干部学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 能上能下 干部人事制度改革 干部考察考核
• 年，卷（期）: 2002,（3）
• 页码范围: 13-16
• 页数: 4页
• 分类号: D035.2
• 字数: 4790字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-5446.2002.03.003

摘要

解决干部"能上能下",是当前干部人事制度改革的重点和难点.必须从适应当前新形势、新任务的要求,确保国家长治久安的高度,充分认识解决干部"能上能下"问题的重要性和紧迫性.要进一步解放思想,更新观念,为干部"能上能下"营造良好的社会氛围.要坚持"扩大民主"和"引入竞争"的原则,建立干部"能上能下"的科学机制.要建立和完善科学有效的干部考察考核办法,为干部"能上能下"提供科学的、令人信服的依据.