引入竞争机制 推动人事制度改革

• 作者: 刘德萍
• 来源期刊: 四川水力发电
• 学科: 社会科学
• 关键词: 水电企业 制度 改革 竞争
• 年，卷（期）: 2011,（4）
• 所属期刊栏目: 水利水电工程
• 页码范围: 45-46,55
• 分类号: C962|C931
• 字数: 2767字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-2184.2011.04.015

摘要

企业人事制度改革首先应该在干部人事制度、全员劳动合同制度和优化组合的再就业工作三方面引入竞争机制,加大改革的力度.只有这样,企业才有凝聚力和竞争力,才能在市场经济中立于不败之地.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘德萍		1	0	0.0	0.0