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摘要:
目的研究管理人员心理健康的基本状况和影响心理健康的主要因素.方法运用卡特尔个性测验测量98名管理者,用心理健康公式计算心理健康得分,经统计,分析了解管理者的心理健康状况和影响心理健康的主要因素.结果管理人员心理基本上是健康的,少数不健康者C、F因素在4分以下,O、Q4因素在8分以上,表现为情绪波动大,兴奋性低,不活泼,忧虑抑郁,烦恼多端,紧张困扰等.主效应分析表明,影响心理健康的主要因素是文化程度、行政级别和年龄.
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内容分析
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文献信息
篇名 管理人员个性特征及影响心理健康的主要因素研究
来源期刊 健康心理学杂志 学科 哲学
关键词 管理人员 心理健康 个性特征 形成因素
年,卷(期) 2002,(3) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 171-172
页数 2页 分类号 B84
字数 2092字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-1252.2002.03.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 翟洪昌 河北师范大学教育系 5 120 4.0 5.0
2 蔡玉琢 河北师范大学教育系 1 12 1.0 1.0
3 魏铁军 1 12 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理人员
心理健康
个性特征
形成因素
研究起点
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研究去脉
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期刊影响力
中国健康心理学杂志
月刊
1005-1252
11-5257/R
大16开
河北省唐山市路北区幸福花园 505-9-201 信箱
18-285
1993
chi
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