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摘要:
跨入21世纪,随着技术的进步,天然的自然资源优势已不再成为主要竞争要素,资本要素的竞争优势也在逐渐减退,知识和技能日益成为新的比较优势.经济增长日益取决于人力资源的内在质量,技术能力成为新一轮国际分工的重要依据.因此,中国经济持续发展的关键要素是人力资源,我们应重新确立人力资源的合理结构,确定人力资源的培养对象,改革终身式的职业教育体系.
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文献信息
篇名 略论经济增长要素的转换与我国人力资源的开发
来源期刊 理论与现代化 学科 经济
关键词 经济增长 知识经济 人力资源 开发
年,卷(期) 2002,(2) 所属期刊栏目 经济·发展
研究方向 页码范围 19-21
页数 3页 分类号 F12
字数 4121字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-1502.2002.02.004
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙可娜 36 84 6.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
经济增长
知识经济
人力资源
开发
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理论与现代化
双月刊
1003-1502
12-1166/C
大16开
天津市和平区成都道52号
1989
chi
出版文献量(篇)
2604
总下载数(次)
8
总被引数(次)
12854
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