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摘要:
自愿献血者激励和招募中的行政管理的主要目的是提高血液采集和使用的安全、以及管理的效率.行政管理措施包括自愿献血者招募、献血者的保留和加强、献血者计划安排和血液库存管理.目前自愿献血者激励和招募中的行政管理中的重点和难点在于如何更有效地招募和保留献血者.
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文献信息
篇名 自愿献血激励和招募中的行政管理
来源期刊 国外医学(社会医学分册) 学科 医学
关键词 自愿献血者 招募 保留 计划 库存
年,卷(期) 2002,(2) 所属期刊栏目 综述与编译
研究方向 页码范围 81-83
页数 3页 分类号 R457
字数 2453字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5625.2002.02.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张新平 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院 261 2605 27.0 36.0
2 邱心镜 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院 13 73 5.0 7.0
3 孙碧玉 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院 7 47 5.0 6.0
传播情况
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  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
自愿献血者
招募
保留
计划
库存
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国社会医学杂志
双月刊
1673-5625
42-1758/R
16开
武汉市航空路13号华中科技大学同济医学院内
1983
chi
出版文献量(篇)
2930
总下载数(次)
8
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