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摘要:
在崇尚以人为本的今天,提高行政效率除了考虑体制改革外,应更加关注行政工作人员的心理状况,激发行政工作人员的主动性.本文从心理学的角度出发,将行政管理相结合,研究地方政府行政管理中激励问题,试从另一角度探寻提高行政效率的方法.
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激励机制
激励制度
内容分析
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文献信息
篇名 地方行政管理中激励机制研究
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 激励机制 地方政府 行政效率
年,卷(期) 2012,(18) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 160-161
页数 分类号 D625
字数 2316字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.18.112
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陶桢中 兰州大学政治与行政学院 3 1 1.0 1.0
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2006(1)
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
地方政府
行政效率
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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