基于进度管理的项目激励机制优化研究

• 作者: 徐渝 柴国荣 薛顺利
• 来源期刊: 西安工程大学学报
• 关键词: 项目进度 激励机制 截至日期 激励强度 柔性资源约束
• 年，卷（期）: 2005,（1）
• 所属期刊栏目: 经验与管理
• 页码范围: 93-97
• 页数: 5页
• 分类号: C935|F224.33
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-649X.2005.01.024

摘要

对激励机制进行了准确界定,并通过构建具有激励机制的柔性资源约束型项目进度问题(FRCPSP-IM)的数学模型,分析了激励机制的优化问题.结果表明,激励机制由截至日期和激励强度共同决定,只有当截至日期位于项目工期的可行域时激励机制才是有效的,此时满足工期要求的最小激励强度即为最优的激励强度.截至日期的有效范围及对应的最优激励强度可以通过求解FRCPSP-IM来获得.最后通过数值算例对研究结果做了说明,并指出了进一步的研究方向.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐渝	西安交通大学管理学院	142	3825	32.0	55.0
2	柴国荣	西安交通大学管理学院	22	473	12.0	21.0
3	薛顺利	西安交通大学管理学院	16	214	7.0	14.0