构建邮政企业有效报酬系统研究

• 作者: 林江辉
• 来源期刊: 邮政研究
• 学科: 经济
• 关键词: 分配制度 报酬激励机制 工资 年薪 结构工资 基薪
• 年，卷（期）: 2002,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 39-41
• 页数: 3页
• 分类号: F6
• 字数: 4828字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-5399.2002.01.020

摘要

分析了市场经济条件下企业分配制度中的报酬激励机制,从企业经营者年薪制、管理人员和技术人员的结构工资制、市场营销人员业绩工资制、生产职员市场定价几个方面论述了构建邮政企业报酬系统的主要内容.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林江辉		1	2	1.0	1.0