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摘要:
我国的民商法律制度对雇主责任缺乏规范,因而借鉴各国立法,应确立其为无过失责任,进而确立合理的责任构成要件:雇主只对其雇员之侵权负责;雇员之侵权须为执行职务时产生;雇员之行为符合一般侵权的构成.
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文献信息
篇名 民商活动中雇主责任浅析
来源期刊 广播电视大学学报(哲学社会科学版) 学科 政治法律
关键词 雇主责任 雇主 雇员 侵权 无过失责任 求偿权
年,卷(期) 2002,(1) 所属期刊栏目 法学研究
研究方向 页码范围 97-99
页数 3页 分类号 DF418
字数 5585字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-0597.2002.01.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡君 7 23 3.0 4.0
2 梁志文 12 105 5.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
雇主责任
雇主
雇员
侵权
无过失责任
求偿权
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广播电视大学学报(哲学社会科学版)
季刊
1008-0597
15-1191/G4
大16开
呼和浩特市赛罕区新华东街34号
16-148
1998
chi
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