建立职业培训新秩序的思考

• 作者: 孙学智 胡绍海
• 来源期刊: 赣南社会科学
• 年，卷（期）: 2002,（4）
• 所属期刊栏目: 文化教育
• 页码范围: 42
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

一、建立职业培训新秩序的紧迫性 1、建立职业培训新秩序,是应对WTO挑战的需要,也是抓住机遇的需要 中国的职业培训市场富有发展潜力.许多国家十分看好中国职业培训市场.加入WT0将放宽国外机构进入我国合作办学的条件,并允许其在资金投入占大头.国外在职业培训方面经验丰富,具有明显优势,具有较强吸引力,并在我国境内直接与我国现有的培训机构竞争,职业培训市场的竞争必将加剧.中国的职业培训市场要与国际市场并接轨,培训的中初级技术技能人才不仅要适应国外企业入境后劳动力市场的竞争需要,而且要争取更多的跨国界服务份额,培养国际劳动力市场认可的劳动者,因此,建立新的技能标准和职业资格标准,构建国际认可的职业教育质量标准和论证、管理制度,从而对职业培训的教学内容、教学模式和管理体制上都提出了更新更高的要求.