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摘要:
领导者良好的公众形象往往通过良好的人际关系认同和传播实现。因此,领导者要注意协调好各种复杂的人际关系。与上级领导关系的协调,要尊重服从而不趋炎附势。与同级关系的协调,要诚信谦和而不随波逐流。与下属关系的协调,要平等体恤而不轻率许诺。与老同志关系的协调,要理解善待而不急躁从事。与家庭成员和朋友关系的协调,要以德为先而不盲目迁就。
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篇名 怎样树立良好的公众形象——领导者人际关系的协调艺术
来源期刊 领导广角 学科 政治法律
关键词 领导者 人际关系 上级领导 同级关系 谦和 下属 协调 公众形象 诚信 许诺
年,卷(期) 2002,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-52
页数 2页 分类号 D648.2
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研究主题发展历程
节点文献
领导者
人际关系
上级领导
同级关系
谦和
下属
协调
公众形象
诚信
许诺
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
领导广角
月刊
1007-8940
45-1014/D
广西南宁市民族大道东103号
出版文献量(篇)
2416
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