清晨见面问声好——东莞信浓马达公司企业文化散记

• 作者: 王绍安
• 来源期刊: 企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 东莞市 信浓马达公司 企业管理 企业文化
• 年，卷（期）: qywhb_2002,（4）
• 页码范围: 24-25
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

东莞信浓公司的企业文化是从“文化心理习惯”的培养开始的。信浓是日资企业，它的企业文化带有鲜明的日本企业文化的特色。严明的管理和绝对的服从是建立在员工对企业的高度认同上。只有绝对服从于制度，企业才能高速运转。