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摘要:
在众多导致西部经济社会发展滞后的原因中,最根本的原因是:西部地区适应现代经济和社会发展的人力资源基础薄弱.本文从分析西部地区人力资源现状及存在的问题出发,研究影响西部地区人力资源开发的主要因素及相应的对策.
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西部地区人力资源现状与对策探讨
西部
人力资源
现状
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 西部地区人力资源现状、问题及开发对策研究
来源期刊 长春大学学报 学科 经济
关键词 西部地区 开发 人力资源
年,卷(期) 2002,(6) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 28-31
页数 4页 分类号 F249.27
字数 3652字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-3907-B.2002.06.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王丽萍 长春大学管理学院 18 114 5.0 10.0
2 刘娟 吉林大学东北亚研究院 24 74 5.0 7.0
传播情况
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2008(1)
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研究主题发展历程
节点文献
西部地区
开发
人力资源
研究起点
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