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摘要:
随着社会主义市场经济体制的建立和教育改革的深化,在我国政府机构改革和企业减员增效的时代背景条件下,社会对大学毕业生不可能持续保持旺盛的需求"按需设岗、因事设人、人事相宜、学以致用"的人才理念和人力资源管理模式为越来越多的用人单位所接受,尤其是近年来高校招生规模急剧膨胀,使得供需见面日益突出且有不断加剧的趋势,"皇帝女儿不愁嫁"的年代已成为历史.
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篇名 大学生择业之我见
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
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年,卷(期) zgdxsjyb_2002,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 88-89
页数 2页 分类号 G647.38
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1 田安政 6 3 1.0 1.0
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期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
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