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摘要:
从行为科学的角度,就科研单位如何优化人才成长的生态环境、充分发挥青年知识分子的作用进行了探讨.主要从强化环境激励因素,优化内部结构、实现人才有序列发展,优化内部文化环境、激发人才成长的精神动力等方面进行了论述,促进人才脱颖而出,这样就既能充分调动青年知识分子的科研积极性,又能鼓励他们在科研岗位上建功立业 .
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文献信息
篇名 关于优化青年知识分子成才环境的思考
来源期刊 江汉石油学院学报(社科版) 学科 社会科学
关键词 青年知识分子 成才 环境
年,卷(期) 2002,(2) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 34-36
页数 3页 分类号 C961
字数 4181字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许有吉 中原油田分公司采油工程技术研究院 4 2 1.0 1.0
2 栾爱玲 4 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2002(0)
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研究主题发展历程
节点文献
青年知识分子
成才
环境
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江汉石油学院学报(社科版)
季刊
chi
出版文献量(篇)
709
总下载数(次)
1
总被引数(次)
1979
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