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摘要:
医疗卫生体制改革的不断深化和医院达标升级工作的深入开展,对病案管理事业的规模、专业化程度、服务功能、信息传递等的要求越来越高.但是病案管理工作滞后,人员不适应新形势要求的矛盾相当突出.如何使病案管理与时俱进,其关键在人.因此,努力提高管理人员的素质,尽快建立起一支思想作风好、知识结构合理、多层次型优秀人才队伍,是提高病案管理水平,适应新形势和事业发展要求需解决的首要问题.
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文献信息
篇名 病案管理人才现状分析及对策
来源期刊 中国病案 学科 医学
关键词 现状分析 病案管理人员
年,卷(期) 2002,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 R197.3
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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现状分析
病案管理人员
研究起点
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期刊影响力
中国病案
月刊
1672-2566
11-4998/R
大16开
北京市朝阳区白家庄路8号首都医科大学附属北京朝阳医院
80-109
2000
chi
出版文献量(篇)
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39280
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