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摘要:
中国加入WTO以后,面临国际国内两个市场的挑战,人才的竞争也更加激烈,如何充分调动人的积极性,发挥人力资源的作用,是摆在管理者面前的一项重要任务.笔者结合武钢人才管理工作的实际,提出了提高员工素质,迎接WTO挑战的几项对策.
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文献信息
篇名 提高员工素质迎接"入世"挑战
来源期刊 武汉市经济管理干部学院学报 学科 社会科学
关键词 WTO 员工素质 人才竞争 管理
年,卷(期) 2002,(2) 所属期刊栏目 经济问题
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 C961
字数 2550字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2277.2002.02.014
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1 詹汉春 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
WTO
员工素质
人才竞争
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉商学院学报
双月刊
1009-2277
41-1860/F
大16开
湖北省武汉市经济技术开发区东风大道816号
1987
chi
出版文献量(篇)
2944
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3
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