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摘要:
面对我国入世后激烈的市场竞争,人力资源的有效开发和使用已成为企业生存和发展的前提和基础,职工培训作为整体性人力资源开发的一个重要方面和手段,对提高企业竞争力至关重要。高桥石化公司多年来认真组织开展管理人员岗位培训、专业技术人员继续教育和技术工人职业技能培训,坚持公司、厂、车间三级分类、分层次培训,从而促进了职工队伍整体素质的提高。
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文献信息
篇名 务实创新切实推进车间职工培训工作
来源期刊 高桥石化 学科 经济
关键词 中国 入世 车间管理 职工培训 人力资源 企业管理 高桥石油化工公司 创新
年,卷(期) gqsh_2002,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-3
页数 3页 分类号 F426.22
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1 石耀忠 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
中国
入世
车间管理
职工培训
人力资源
企业管理
高桥石油化工公司
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
高桥石化
双月刊
上海市浦东大同路1285号
出版文献量(篇)
1583
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