弄清楚，他们为何跳槽

• 作者: 唐和平
• 来源期刊: 经济工作导刊
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 技术人才 人才跳槽 成因 人事管理
• 年，卷（期）: jjgzdk_2002,（8）
• 页码范围: 14-15
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

<正> 近几年,越来越多的企业正不断为本企业技术人才,尤其是较为重量级的人才跳槽所困扰。据笔者所知,现在的跳槽者、尤其是频频跳槽者中,差不多有超过2/3的“人才”并非属于真正意义上的精英,他们跳槽的动机大多是出于个人利益上的考虑。对于这样的“人才”,假如企业在招聘时就谨慎录用,其实原本是完全可以避免发生上述结果的。例如笔者有位在一家集团公司担任人事部长的朋友,前些时就曾对我讲过这样一件事:

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1	唐和平		5	0	0.0	0.0