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摘要:
本文在分析加入WTO后金融人才面临的严峻形势以及造成人才短缺的历史原因的基础上,提出要应对WTO的挑战,必须从树立全新人才观念、构建人才培育机制、优化人才双重结构、实施人才科学管理、启动海外培训计划、实施引进高管人才6个方面全面实施人才开发战略.
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文献信息
篇名 积极实施人才开发战略主动应对WTO的挑战
来源期刊 中国农业银行武汉培训学院学报 学科 经济
关键词 金融人才 机制 培养 战略
年,卷(期) 2002,(2) 所属期刊栏目 学习与思考
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号 F830
字数 3256字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-4817.2002.02.021
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1 梁萍 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
金融人才
机制
培养
战略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农银学刊
双月刊
1004-4817
42-1864/F
大16开
武汉市武昌中北路186号
1991
chi
出版文献量(篇)
3077
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9
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