积极主动打开市场打造优秀人才队伍

• 作者: 周琳 崔乔礼
• 来源期刊: 中国伤残医学
• 学科: 医学
• 关键词: 人力资源 人才队伍 医院 医院文化
• 年，卷（期）: 2008,（3）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 135-136
• 页数: 2页
• 分类号: R19
• 字数: 3251字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-6567.2008.03.134

摘要

21世纪人才作为知识的拥有者、传播者和创造者.正在成为生产力发展的核心要素.人力资源正逐步超过自然资源,成为第一资源.随着我国加入WTO,国内医院将真正作为市场竞争的主体存在于医疗市场之内.不仅要参与国内竞争,而且将开始进入国际竞争的范畴.国内公立医院的人才队伍,如何面对加入WTO后面,临的挑战,主动积极地应对,在激烈的市场竞争中求得生行和发展,是医院管理者需要特别关注和思考的重大问题.本文从人才培养的重要性、面临的挑战进行分析,并对医院人才队伍建设进行讨论.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周琳	大连北海医院医务处	1	1	1.0	1.0