如何避免人才被"猎"走

• 作者: 张英
• 来源期刊: 财会月刊（C财富）
• 年，卷（期）: 2002,（3）
• 所属期刊栏目: 人才视点
• 页码范围: 37
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

威尼·奥特洛是美国一名管理咨询专家.在20世纪80年代,他曾经是一家猎头公司的老板,专门为那些工程师和程序员寻找更适合他们的位置.他说:"如果一家公司想让我为它找一个具有竞争力的程序员,我自信不费吹灰之力便能办到.人性都有弱点,我的经验可以帮助我更快地找到你需要的人才,并把它‘猎'走."现在,从事"猎才"工作多年的奥特洛开始"反戈一击",专门为企业留住人才出谋划策.