德国的工资谈判

• 作者: 倪关娜
• 来源期刊: 上海劳动保障
• 学科: 经济
• 关键词: 德国 工资谈判 劳资双方 工资决定机制 政府调节 工资制度
• 年，卷（期）: 2002,（13）
• 页码范围: 34-36
• 页数: 3页
• 分类号: F249.516

摘要

同欧美一些市场经济发达的资本主义国家一样，德国雇员的工资收入水平，基本上是通过劳资双方的谈判来确定的。联系当前德国所面临的就业、收入差距和社会福利保障等问题，来考察德国的工资谈判，对于在向社会主义市场经济体制转轨条件下，培育新的工资决定机制，可提供不少启示和有益的借鉴。