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摘要:
加强我军培养选拔优秀年轻干部的工作机制,要从选拔、培养、任用和管理等关键环节入手,采取细化选拔标准、扩大民主渠道、加大考核力度、夯实知识基础、实施有效激励等措施,使我军培养选拔优秀年轻干部制度向法规化、系统化和程序化方向发展。
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如何选拔培养优秀年轻干部
选拔
培养
优秀年轻干部
年轻干部要在担当中成长
年轻干部
成长
胡锦涛总书记
“七一”讲话
党的事业
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事业观
世界观
年轻干部必须把握国情
年轻干部
国情
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改革开放30年
收入分配差距
贫困落后地区
经济总量
困难群众
年轻干部培养要科学规划,魄力攻坚,压实责任
年轻干部培养
魄力攻坚
科学作为
压实责任
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 选拔优秀年轻干部要解决的几个问题
来源期刊 军队政工理论研究 学科 军事
关键词 优秀年轻干部 选拔 机制
年,卷(期) 2002,(3) 所属期刊栏目 新时期部队政治工作
研究方向 页码范围 67-69
页数 3页 分类号 E263
字数 4860字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-346X.2002.03.023
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研究主题发展历程
节点文献
优秀年轻干部
选拔
机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军队政工理论研究
双月刊
1009-346X
31-1720/D
大16开
上海市四平路2575号
1949
chi
出版文献量(篇)
4652
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7
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4029
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