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摘要:
建立合理的军人工资结构,是解决现行工资级差太小、缺乏弹性机制、军龄工资占比例过小、辅助性工资体系不完整等问题的根本途径,对于有效体现按劳分配原则和充分发挥物质激励作用具有重要意义.本文就军人工资结构改革谈几点看法.
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篇名 也谈军人工资结构改革
来源期刊 军事经济研究 学科
关键词
年,卷(期) 2002,(6) 所属期刊栏目 军事分配
研究方向 页码范围 39
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
军事经济研究
月刊
1001-8093
42-1008/F
16开
武汉市罗家墩122号
1980
chi
出版文献量(篇)
3346
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9
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4723
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