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摘要:
最近笔者做了一次调查,询问发工资时是否签收,结果是三分之二以上的被调查者反映,他们在领工资时,单位没有要求他们签收,也不发给工资单,其中大部分是委托银行代发工资的,也有少量是直接现金发放工资的。如果是委托银行代发工资的,不搞签收似乎还有些理由,而直接现金发放工资的,居然也不要员工签收,就有些说不过去了。
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文献信息
篇名 发工资要签收
来源期刊 上海劳动保障 学科 政治法律
关键词 工资单 银行 现金发放 委托 员工 被调查者 理由 询问 直接 单位
年,卷(期) 2002,(22) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33
页数 1页 分类号 D922
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
工资单
银行
现金发放
委托
员工
被调查者
理由
询问
直接
单位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海劳动保障
半月刊
1007-5127
31-1808/D
上海市安远路45号3号楼313室
出版文献量(篇)
1585
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