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摘要:
过去的几个年头,国有企业在人才市场上一直扮演着一个不尴不尬的角色——吸收人才最多的国有企业却得不到与外企、民营企业一样的重视。而今全球经济下滑,中国也被牵累,外企在裁员上比抢人才更下力气,风头盛极一时的民营高科技企业纷纷收缩,人才市场一片低迷,这时候人们才发现国有企业的好——稳定、宽容、有责任感。于是,国有企业重新绽放出被掩盖了的光芒,吸引了求职者的视线。然而这种被吸引,多少又有点被逼无奈、退而求其次的感觉。不少人对国有企业,还有着太多的成见,有着太多偏执的看法。在中国经济舞台上,国有企业仍然扮演着中流砥柱的角色。日前,中国的财政税收主要还是来源于国有企业,若干关系国计民生的领域还是得靠国有企业来把持,国有企业仍然是吸收人才的第一大户。经过几年的改革,'国有企业三年基本脱困'的目标是否实现,加入WTO 后国有企业发展前景如何?国有企业这些年在管理、薪酬制度、培训等方面发生了哪些变化?本期'特别策划'的几篇文章分别从宏观与微观、专家与媒体的不同视角对国有企业的现状和前景进行了分析,每一位愿为国企效力的求职者,相信对这些问题都十分关心。这是一个充满变革的时代。我们无意评点国企的是非优劣,只是希望求职者对国有企业的认识,也能与时俱进,及时刷新。
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篇名 国有企业的今天,明天
来源期刊 中国大学生就业 学科 经济
关键词 中国国有企业 国企改革 国有企业改革与发展 求职者 人才市场 民营高科技企业 中国经济发展 亏损企业 政府 国有工业
年,卷(期) zgdxsjyb_2002,(Z1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-30
页数 3页 分类号 F276.1
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王国兵 吉林大学国有经济研究中心 5 31 3.0 5.0
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中国国有企业
国企改革
国有企业改革与发展
求职者
人才市场
民营高科技企业
中国经济发展
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期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
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