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谈谈专业技术人才 队伍建设
谈谈专业技术人才 队伍建设
作者:
周鸿兴
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源
专业技术人才队伍
优化配置
引进人才
评价标准
人才队伍建设
人事工作
合理利用
整体优化
工作环境
摘要:
一、要从人力资源的开发、利用与优化配置的角度,考虑专业技术人才队伍建设问题在生产力要素中,人是最重要,最活跃的要素,因此应当合理地尽最大可能地加以开发和利用,即人力资源实现优化配置。所谓人力资源的优化配置,至少有两层含义:第一,人力资源任何时候都是一个整体,一个地区、一个单位都要把各个层次的人才作为一个整体来考虑;第二,人事工作的目标应当是对人力资源不断进行开发和合理利用,从而使得人力资源产生的效益实现整体优化。
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队伍建设
思考
内容分析
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文献信息
篇名
谈谈专业技术人才 队伍建设
来源期刊
党员干部之友
学科
社会科学
关键词
人力资源
专业技术人才队伍
优化配置
引进人才
评价标准
人才队伍建设
人事工作
合理利用
整体优化
工作环境
年,卷(期)
2002,(7)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
28-29
页数
2页
分类号
C961
字数
语种
DOI
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作者信息
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姓名
单位
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G指数
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周鸿兴
1
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节点文献
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专业技术人才队伍
优化配置
引进人才
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人才队伍建设
人事工作
合理利用
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期刊影响力
党员干部之友
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
1009-4180
CN:
37-1352/D
开本:
大16开
出版地:
济南市高新区伯乐路998号
邮发代号:
24-239
创刊时间:
1992
语种:
chi
出版文献量(篇)
12727
总下载数(次)
24
总被引数(次)
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