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摘要:
实施专业技术人才发展战略是企业经营管理的重要课题,企业专业技术人员引进、使用、培养等各个方面,存在企业人力资源浪费,初级技术人员扎堆,中、高级技术人员缺乏的现象,可采用实行企业人才战略,建立人才工作纲要,完善薪酬机制等措施,促进企业专业拔术人才队伍的建设.
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文献信息
篇名 关于煤炭企业专业技术人才队伍建设的思考——以丰城矿务局为例
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 企业 专业 技术人员 队伍
年,卷(期) 2010,(28) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 120-122
页数 分类号 F4
字数 4141字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.28.083
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1 彭在芳 4 0 0.0 0.0
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1674-2877
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16开
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2-634
1981
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