应聘中请重视“首因效应”

• 作者: 王忠平
• 来源期刊: 上海劳动保障
• 学科: 政治法律
• 关键词: 首因效应 专业 应届毕业生 实践经验 应聘面试 学历 比例 求职者 单位 近期
• 年，卷（期）: 2002,（7）
• 页码范围: 31
• 页数: 1页
• 分类号: D630

摘要

在我们接待的诸多求职者中，应届毕业生近期比例上升迅猛，其中，有许多人不乏好的学历，有些人专业也不错，但在面试中，却有不少人纷纷落马。究其原委，除了有许多单位太强调实践经验外，也有不少人是因为不了解，或是忽略了应聘面试中的“首因效应”而痛失良机。