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摘要:
人才战略是关系到经济发展长远利益和全局利益的谋划。制定人才战略是一个以智取胜的过程。面对加入世贸组织后的挑战和机遇,达州市确定人才建设的总体目标是:建设一支力量雄厚、素质较高、门类齐全、结构合理、分布均衡、充满生机的人才队伍,从根本
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篇名 实施人才战略 应对WTO挑战
来源期刊 四川政报 学科 社会科学
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年,卷(期) 2002,(18) 所属期刊栏目
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页数 2页 分类号 C96
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四川省人民政府公报
半月刊
1006-1991
51-1727/D
16开
成都市督院街30号
1985
chi
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