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一位专门从事人力资本研究的学者说过这样的话:"发现并运用一个人的优点,你只能得60分;如果你想得80分的话,就必须容忍一个人的缺点,发现并合理利用这个人的缺点和不足."这话既有新意,又富哲理.
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篇名 善用人短
来源期刊 财会月刊(C财富) 学科
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年,卷(期) 2002,(8) 所属期刊栏目 人才视点
研究方向 页码范围 49
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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