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摘要:
西部人才队伍规模偏小,总量不足;整体素质不够高,创新能力不强;地区、行业之间分布不够合理;结构不合理,高层次人才紧缺;人才管理体制和管理模式不能完全适应社会主义市场经济体制要求;科技教育比较薄弱,人才建设基础不够雄厚。西部人才队伍建设必须坚持培养,吸引和使用三者一起抓,以培养和使用好本地人才为主,兼顾吸引国内外高层次、高素质和急需人才为辅。
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文献信息
篇名 西部人才队伍建设的现状与对策
来源期刊 青海经济研究 学科 经济
关键词 中国 西部地区 人才队伍建设 人才培养 少数民族教育
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-30
页数 6页 分类号 F127
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研究主题发展历程
节点文献
中国
西部地区
人才队伍建设
人才培养
少数民族教育
研究起点
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期刊影响力
青海经济研究
双月刊
青海省西宁市五四大街西路4号省计委经济研
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