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摘要:
随着全球经济一体化的到来,在许多企业中,知识资本的投入与管理所产生的效益远远高于物质资本投入所产生的效益,掌握高科技知识的人才,越来越成为企业最重要的生产要素和打造企业核心竞争力的关键.如果说传统经济把选人看作是企业人事管理的重要环节,那么,在现代企业中,企业如何留住并使用好高科技人才,日益成为企业人力资源管理的重要内容.
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文献信息
篇名 高科技人才的流动与使用
来源期刊 人才开发 学科
关键词
年,卷(期) 2003,(7) 所属期刊栏目 观察与思考
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩平 延安大学经管学院 48 158 6.0 11.0
2 靳铭 延安大学经管学院 13 58 4.0 7.0
传播情况
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人才开发
月刊
1000-7628
31-1165/C
大16开
上海市华山路853号丁香花园4号楼三楼
4-453
1986
chi
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