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摘要:
国有企业作为一种单位制度具有两大特征:行政隶属关系和多功能特点.国有企业的经营目标是利润最大化及综合福利最大化.两权分离不能从根本上改变行政隶属关系,下放企业自主权加强了经营者的权力,客观上为其获取限制性财富提供了机会;国有企业为职工提供的社会保障费用应当视为产值而不是成本支出,盈利率并不具有衡量国有企业经济效益的作用.
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文献信息
篇名 论国有企业的"单位"特征
来源期刊 长白学刊 学科 经济
关键词 国有企业 单位
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目 经济学
研究方向 页码范围 59-62
页数 4页 分类号 F121.21
字数 5729字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-5478.2003.01.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙少岩 吉林大学中国国有经济研完中心 70 414 11.0 17.0
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研究主题发展历程
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国有企业
单位
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
长白学刊
双月刊
1003-5478
22-1009/D
大16开
吉林省长春市
12-119
1985
chi
出版文献量(篇)
3886
总下载数(次)
14
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