国外知名跨国企业人才培养的特色和借鉴

• 作者: 戴旻
• 来源期刊: 洛阳大学学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源 培训 对策
• 年，卷（期）: 2003,（4）
• 页码范围: 105-109，113
• 页数: 6页
• 分类号: C961
• 字数: 6726字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-5035.2003.04.029

摘要

作为人力资源管理中最为重要的部分,人才培养和培训在西方企业得到了高度重视和发展,并成为企业保持领先的原因之一.对国际知名跨国企业的人才机制和体系进行对比分析,结合我国企业的具体案例进行研究,提出适应中国特色的人才培训对策.