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陕西省经营管理人才队伍状况亟待改善
陕西省经营管理人才队伍状况亟待改善
作者:
梅晓刚
谢思敏
饧宝珊
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
陕西
经营管理人才
企业竞争力
现代企业制度
激励机制
声誉激励机制
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文献信息
篇名
陕西省经营管理人才队伍状况亟待改善
来源期刊
现代人事
学科
经济
关键词
陕西
经营管理人才
企业竞争力
现代企业制度
激励机制
声誉激励机制
年,卷(期)
2003,(7)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
7-8
页数
2页
分类号
F272.91
字数
语种
中文
DOI
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陕西
经营管理人才
企业竞争力
现代企业制度
激励机制
声誉激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代人事
主办单位:
陕西省人事厅
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
CN 61-1041/D
开本:
16开
出版地:
省政府大楼11层39号
邮发代号:
创刊时间:
1992
语种:
chi
出版文献量(篇)
1412
总下载数(次)
4
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8
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