加强医院管理人才队伍建设的实践与思考

• 作者: 张丽娟
• 来源期刊: 中国现代医生
• 学科: 医学
• 关键词: 现代医院 管理人才 队伍建设
• 年，卷（期）: 2008,（12）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 130-131
• 页数: 2页
• 分类号: R192
• 字数: 3101字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-9701.2008.12.080

摘要

医院管理人才是加强医院管理、促进医院发展的关键.特别在面对竞争日趋激烈、困难和挑战越来越多的今天,医院管理人才自身素质和工作能力的优劣直接影响着医院的建设和发展水平.因此,培养和造就一支既熟悉本职业务,又精通和熟练运用现代医院管理的高素质医院管理人才队伍,已成为当前医院改革一项刻不容缓的任务.目前医院管理人才的选拔、培养和使用还存在一定的问题.笔者从本院近年来加强管理人才队伍建设的实践中,提出了实现医院管理队伍职业化、健全医院管理队伍建设新机制、创建学习型组织等思考,总结出医院要适应改革的发展,就必须培养和造就一支具有高素质管理才能和敬业精神的管理队伍的结论.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张丽娟	河南省开封市第一人民医院人事科	8	47	3.0	6.0