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摘要:
在一般情况下,同类同级高校的设备条件、管理人员素质、资源状况基本上都是相同的,但师生员工及社会所获得的满意程度和获得的社会和经济效益却不尽一致,甚至悬殊很大,其根本原因就在于管理内部的有效化程度不同。有效性是支配一所高校管理的重要指标,管理效率高,外部功能就强;效率低,外部功能就弱。所以研究一所高校管理中的各种效率失效现象,并以系统论为依据,提出有效的解决办法,对于提高一所高校管理水平是很有必要的。
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文献信息
篇名 高校管理失效现象及对策
来源期刊 河南师范大学学报:教育科学版 学科 教育
关键词 高校 管理失效现象 对策 学校管理 经济效益 管理水平 管理效率 资源配置
年,卷(期) 2003,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-12
页数 4页 分类号 G647
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑确辉 广东商学院教务处 118 340 8.0 15.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
管理失效现象
对策
学校管理
经济效益
管理水平
管理效率
资源配置
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