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摘要:
有些领导干部在用人上有一种惯常的思路:不用自己人用谁?并美其名曰:知人善任嘛,我了解他,所以任用他。
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采访活动
记者
采访对象
《教育让人成为最好的自己》解读
教育的本质
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因材施教
人尽其才
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 慎用“自己人”
来源期刊 当代党员 学科 政治法律
关键词 领导干部 用人机制 干部管理 干部选拔任用制度 工作作风
年,卷(期) 2003,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
领导干部
用人机制
干部管理
干部选拔任用制度
工作作风
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代党员
半月刊
1007-3566
50-1001/D
16开
重庆市渝北区食品城大道35号CQDK全媒
78-3
1958
chi
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229
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