作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
中央提出"党管人才",不是在干部人事政策上另起炉灶,而是在坚持"党管干部"原则的基础上确定的党建工作的新思路."党管人才"这一战略指导原则,与时俱进地总结了我们党干部队伍建设和人才工作的经验,深化了我们党对执政规律和社会主义建设规律的认识,明确了我们党不断巩固执政基础、提高执政能力的工作着力点,反映了我们党对自身历史方位变化和领导方式转变的高度自觉,以及对第一资源--人才资源的重要价值和作用的深刻理解与清醒把握.
推荐文章
论加强医院党管人才工作
医院
党管人才
工作
研究企事业单位党管人才机制
企事业单位
党管人才
机制
研究
党管人才视阈下高校高层次人才党建工作研究
党管人才
高校高层次人才
党建工作
我国择校研究进展及理论思考
择校
教育机会
公平
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 对党管人才的理论思考
来源期刊 中国公务员 学科
关键词
年,卷(期) 2003,(10) 所属期刊栏目 理论前沿
研究方向 页码范围 54-56
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2003(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国公务员
月刊
1007-2004
11-3795/D
大16开
北京市朝阳区育慧里5号
1989
chi
出版文献量(篇)
374
总下载数(次)
1
总被引数(次)
635
论文1v1指导