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摘要:
瑞典和丹麦两国都具有组织严密、运作有序的工会组织网络和强大的产业工会体系,并建立了政党、工会与资方相互依存、相互制约的有效机制,特别是通过集体谈判,有效地维护了雇员的利益,值得我们借鉴.
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文献信息
篇名 "顺治民富、和静民乐"--对瑞典、丹麦产业工会的考察与思考
来源期刊 工会理论与实践 学科 政治法律
关键词 考察 瑞典工会 丹麦工会 雇员利益
年,卷(期) 2003,(3) 所属期刊栏目 他山之石
研究方向 页码范围 52-54
页数 3页 分类号 D411
字数 3414字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2003.03.015
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研究主题发展历程
节点文献
考察
瑞典工会
丹麦工会
雇员利益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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16274
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