手术室改革中调整工作报酬的探讨

• 作者: 王锦凤 胡珍芬
• 来源期刊: 医院管理论坛
• 学科: 医学
• 年，卷（期）: 2003,（4）
• 所属期刊栏目: 医院经营
• 页码范围: 41-42
• 页数: 2页
• 分类号: R1
• 字数: 1493字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9069.2003.04.015

摘要

根据按劳分配和按生产要素分类相结合的原则,综合考虑手术室护理工作复杂程度、风险、工作强度、手术类别以及护士的工作年限、职称和考评,设计了一种按工作量、岗位系数、考评确定工作报酬的方法.目的是在护理工作中引入竞争机制,使护理管理科学化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡珍芬	温岭市第一人民医院手术室	2	5	1.0	2.0
2	王锦凤	温岭市第一人民医院手术室	1	0	0.0	0.0