作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
党管干部的原则是我国国有企业改革必须坚持的一项重要的原则,在任何时候都不能动摇,在新的历史条件下应根据对国有企业党管干部原则实践的新要求,针对企业改制过程中党管干部原则存在和产生的一些新问题,对党管干部原则的具体实践有所创新、变革和发展,以适应市场经济和企业改制,对企业经营管理者和企业家实行培育和管理的要求。
推荐文章
浅析国有企业开展党的群众路线教育实践活动
国有企业
党的群众路线
教育实践活动
国有企业党建工作创新的思考
国有企业
党建工作
创新
新时期国有企业人事干部制度改革刍议
国有企业
人事干部制度
问题对策
探析国有企业党建工作创新思路
国有企业
党建工作
创新思路
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 国有企业党管干部原则的实践创新
来源期刊 中国共产党 学科 经济
关键词 国有企业 党管干部 实践 创新 企业改制 中国共产党 人才管理 企业管理
年,卷(期) 2003,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 95-98
页数 4页 分类号 F279.241
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘立春 上海同济大学文法学院 2 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2003(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国有企业
党管干部
实践
创新
企业改制
中国共产党
人才管理
企业管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
复印报刊资料:中国共产党
月刊
1001-3180
11-4258/A
北京9666信箱编辑部
2-993
出版文献量(篇)
94
总下载数(次)
0
论文1v1指导