入世后我国企业薪酬制度面临的挑战与思考

• 作者: 何海 张玉华
• 来源期刊: 江汉石油学院学报(社科版)
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 薪酬制度 问题 思考
• 年，卷（期）: 2003,（4）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 34-35
• 页数: 2页
• 分类号: F275.4|F244.1
• 字数: 2851字
• 语种: 中文

摘要

入世后,越来越多的跨国公司凭借先进的薪酬理念及科学的薪酬管理体系,在国内大肆吸引和挖掘人才,使我国企业薪酬制度面临严俊挑战.为此,介绍了现代国际薪酬制度中最流行的绩效工资、股票期权、知识工资等薪酬形式,针对中国企业薪酬制度存在的问题提出了相应的对策与思考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张玉华	江汉石油学院成人教育学院	14	59	4.0	7.0
2	何海		2	2	1.0	1.0