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摘要:
<正> 管理科学是美国人发明的,他们曾是世界最大的‘管理’输出国。但是,在管理上做得最成功的却要算日本人,因为日本人除了管理科学之外,还十分重视管理理念。放眼世界,在人才频繁流动的今天,在人才‘争夺战”弥漫的硝烟里,我们很难发现日本在为自己人才的流失或者断层而忧虑。他们有自己的管理秘诀和绝活。
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文献信息
篇名 放眼向洋:日本企业三招绝活搞掂职员
来源期刊 海内与海外 学科 经济
关键词 日本 企业 企业职工 人力资源管理 人力资本 企业人际关系 松下公司
年,卷(期) 2003,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55-57
页数 3页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
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日本
企业
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松下公司
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
海内与海外
月刊
1002-3801
11-2824/D
大16开
北京市北新桥三条甲1号
1992
chi
出版文献量(篇)
10568
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14
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