建立培训制度促进银行与员工双赢--二论建立农业银行培训管理体系

• 作者: 梁健洪
• 来源期刊: 中国农业银行武汉培训学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 培训 双赢 人本精神
• 年，卷（期）: 2003,（1）
• 所属期刊栏目: 学术纵横
• 页码范围: 55-57
• 页数: 3页
• 分类号: F830
• 字数: 4175字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-4817.2003.01.017

摘要

本文从实现农行发展和员工进步双赢的角度出发,提出建立培训制度是实现双赢的必然选择;培训制度要体现人本精神,充分考虑员工的职业发展设计,发挥管理者作用,运用激励与制约机制;要加强员工学习力的培养和企业文化的教育,建设新型培训师资队伍,防范培训风险.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁健洪		22	24	2.0	4.0