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摘要:
上海华谊(集团)公司是拥有20余家子公司,总资产为320亿元的上海最大的化工企业集团之一。近年来,华谊集团公司进行了大规模的调整,职工由原来的14万余人,减到8万余人,目前在岗职工只有5万余人。在调整的过程中,全系统推行厂务公开,此举有力地保证了调整工作的顺利进行,初步实
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合同
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 坚持五项制度推进厂务公开
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 经济
关键词 厂务公开制度 上海华谊公司 职代会报告制度 民主协商制度 职工权益 企业经营者 民主推荐制度
年,卷(期) 2003,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 F425.12
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈惠莹 7 0 0.0 0.0
2 虞仲义 上海市化学工会调研室 3 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
厂务公开制度
上海华谊公司
职代会报告制度
民主协商制度
职工权益
企业经营者
民主推荐制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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0
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